- Bezpośredni LINK do oferty pracy: https://bip.slaskie.pl/praca/nabory-na-stanowiska-urzednicze-kierownicze-urzednicze/ogloszenia/ogloszenie-o-naborze-nr-oe0426-z-2026-06-19.html?vid=196469 - Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, 40-037 Katowice, ul. Ligonia 46, ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Departament Ochrony Środowiska, Ekologii i Opłat Środowiskowych - Referat ds. planowania w zakresie środowiska - 1 etat - pełen wymiar czasu pracy - Stanowisko: urzędnicze - Miejsce pracy: Al. Korfantego 79, Katowice ZADANIA, JAKIE NA CIEBIE CZEKAJĄ: - Tworzenie lub aktualizacja uchwał w sprawie obszarów chronionego krajobrazu; - Prowadzenie spraw związanych z kształtowaniem i funkcjonowaniem parków krajobrazowych; - Opiniowanie dokumentów z zakresu planowania przestrzennego; - Prowadzenie baz danych dotyczących ochrony przyrody; - Prowadzenie monitoringu przyrodniczego; - Udział w przygotowywaniu, aktualizacji i opiniowaniu dokumentów strategicznych z zakresu ochrony środowiska; - Prowadzenie bieżącej korespondencji. - Wynagrodzenie zasadnicze oraz ewentualne dodatkowe składniki wynagrodzenia - zgodne z Regulaminem wynagradzania (dostępny pod linkiem: https://bip.slaskie.pl/praca/) - Dodatkowo oferujemy: elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6:30 a 8:30; stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę; rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji: szkolenia, studia podyplomowe, kursy językowe; karta multisport, legitymacja Koleje Śląskie, i pakiet ubezpieczeniowy - do nabycia na preferencyjnych warunkach; świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; pożyczki pracownicze - na preferencyjnych warunkach WARUNKI PRACY: Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Nie istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób z niepełnosprawnością, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. - Godziny pracy: elastyczny czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godziną 6:30 a 8:30.

- Ochrona osób i mienia. Kontrola ruchu osobowego. - Miejsce wykonywania pracy: Praca na terenie Katowic. - Praca od poniedziałku do piątku na jedną zmianę od 14:00-6:00. W soboty, niedziele, święta występuje praca zmianowa od 8 do 12 godzin dziennie. Ochrona w soboty, niedziele, święta jest całodobowa.

LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/ogloszenie-o-prace-nr-202026-r-lekarzlekarka - Ogłoszenie o pracę nr. 20/2026 r. - lekarz / lekarka - Katowickie Centrum Onkologii zatrudni w ramach umowy o pracę lub umowy kontraktowej lekarza/lekarkę ze specjalizacją: - do pracy w: 1. Oddziale Radioterapii z Pododdziałem Chorób Wewnętrznych i Pododdziałem Gastroenterologii: 2 etaty 2. Oddziale Neonatologicznym: 1 etat 3. Oddziale Radioterapii: 1 etat - lekarz specjalista onkologii klinicznej, 1 etat - lekarz specjalista radioterapii onkologicznej, 4. Poradni Lekarza POZ: 1 etat 5. Pracowni Diagnostyki Obrazowej: 2 etaty Godziny pracy: 8:00-15:35.

LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/ogloszenie-o-prace-nr-212026-r-lekarzlekarka-w-oddziale-onkologicznym-z-pododdzialem-choro-wewnetrznych - Ogłoszenie o pracę nr. 21/2026 r. - lekarz/lekarka w Oddziale Onkologicznym z Pododdziałem Chorób Wewnętrznych - Katowickie Centrum Onkologii zatrudni w ramach umowy o pracę lub umowy kontraktowej lekarza/lekarkę ze specjalizacją: do pracy w: Oddziale Onkologicznym z Pododdziałem Chorób Wewnętrznych: 1 etat - lekarz specjalista chorób Wewnętrznych Godziny pracy: 8:00-15:35.

Więcej informacji na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/katowice2629,2866.html GŁÓWNE ZADANIA: 1. informowanie środków masowego przekazu o inicjatywach i przedsięwzięciach realizowanych przez komórki organizacyjne Oddziału, a także udzielanie informacji w zakresie zgłaszanych pytań, problemów i zagadnień dotyczących funkcjonowania Funduszu 2. organizowanie i koordynowanie kontaktów kierownictwa Oddziału i komórek organizacyjnych Oddziału oraz przedstawicieli Centrali z przedstawicielami regionalnych środków masowego przekazu poprzez konferencje prasowe i briefingi 3. monitorowanie mediów (prasa, radio, telewizja, Internet: witryny, portale, media społecznościowe) oraz przygotowanie codziennego przeglądu prasy w zakresie dotyczącym systemu ochrony zdrowia w formie elektronicznej 4. analizowanie materiałów dotyczących funkcjonowania Funduszu zamieszczanych w mediach oraz reagowanie i zapobieganie nieuzasadnionej krytyce pracy Funduszu zgodnie z zasadami prawa prasowego 5. prezentacja i promocja działalności Funduszu, w tym przygotowanie i realizacja kampanii społecznych informacyjnych i medialnych 6. administrowanie i redagowanie strony internetowej Oddziału 7. prowadzenie rejestru komunikatów publikowanych na stronie internetowej Oddziału 8. prowadzenie oficjalnych profili Funduszu w mediach społecznościowych 9. prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej w zakresie spraw prowadzonych przez Oddział 10. opracowanie materiałów informacyjnych i promocyjnych dotyczących działalności Funduszu 11. przygotowywanie i realizacja zamówień publicznych realizowanych przez Zespół Komunikacji Społecznej i Promocji 12. przygotowanie sprawozdań, raportów, prezentacji *k - kobieta / m - mężczyzna PRACODAWCA OFERUJE: 1. pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników 2. stabilne zatrudnienie na umowę o pracę 3. możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku 4. pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników 5. stabilne zatrudnienie na umowę o pracę 6. możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku 7. ruchomy czas pracy 8. dodatkowy urlop stażowy 9. profesjonalny system szkoleń 10. możliwość dofinansowania nauki języka do 100% 11. możliwość dofinansowania studiów do 100% 12. opiekę mentora / mentorki 13. atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) 14. wynagrodzenie zasadnicze: - na stanowisku młodszego specjalisty od 5.700,00 zł brutto - możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK - https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ Ruchomy czas pracy. Rozpoczęcie pracy między godzinami: 7:30-8:00, zakończenie po 8 godzinach pracy.

kompleksowa obsługa w zakresie rynku budowlanego

Więcej informacji na stronie: https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2509&menu=729 Ogłoszenie nr 43/2026 na stanowisko głównego specjalisty/głównej specjalistki w Referacie ds. Organizacji Imprez Strategicznych w Wydziale Sportu Zakres zadań: - koordynowanie i monitorowanie procesu przygotowań imprez strategicznych na terenie Katowic, w tym wydarzeń sportowych i kulturalnych, - prowadzenie postępowań dotyczących udzielania zamówień publicznych, w tym składanie wniosków i protokołów, przygotowywanie umów z kontrahentami w części pozafinansowej, rozliczanie imprez zgodnie z zawartymi umowami, - przygotowywanie materiałów na potrzeby Biura Prezydenta Miasta Urzędu Miasta Katowice oraz Rady Miasta Katowice. Warunki pracy: - wymiar czasu pracy - pełny etat, Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony, - miejsce pracy - Katowice, ul. 3 Maja 7. Informacje o dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnościami znajdziesz w Biuletynie Informacji Publicznej. W pomieszczeniu przejścia i dostęp do stanowiska uniemożliwiają poruszanie się wózkiem, na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym i słabosłyszącym, - praca przy komputerze powyżej 4 godzin, - praca w terenie - udział spotkaniach i wydarzeniach poza siedzibą Urzędu, - możliwość pracy poza określonymi godzinami pracy, w tym w dni wolne od pracy, - bezpośredni i telefoniczny kontakt z pracownikami Urzędu i miejskich jednostek organizacyjnych. - na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Oferujemy: - wynagrodzenie zasadnicze od 6.300 zł brutto, - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka, - ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00, - pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin, - dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych, - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), - nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 40.000 zł, - grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie, - wsparcie psychologiczne dla pracowników, - możliwość uczestnictwa w realizacji zaawansowanych projektów, - rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach. Godziny pracy: od poniedziałku do środy w godz.: 7:30-15:30, w czwartek: 7:30-17:00, w piątek: 7:30-14:00.

- Samodzielne prowadzenie obsługi budynków wspólnot dedykowanych do stanowiska pracy. Udzielanie wszelkich informacji dotyczących spraw księgowych. Rozliczanie budynków. Sporządzanie sprawozdań finansowych. Sporządzanie deklaracji z US, deklaracji ZUS. Odpowiadanie na pisma, maile, telefony. Rozliczanie mediów. - Praca na 1/2 etatu w godzinach 7:00-15:00.

- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl - Ogłoszenie o naborze DS.131.8.2026 - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach, Katowice, ul. Wita Stwosza 7 - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje osoby na stanowisko urzędnicze ds. interdyscyplinarnej formuły pracy (podinspektor) w Ośrodku Interwencji Kryzysowej - Zatrudnienie od lipca 2026 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe - Liczba lub wymiar etatu: 1 etat ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU: 1. Obsługa administracyjno-organizacyjna pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy Domowej 2. Obsługa organizacyjno-techniczna dokumentacji związanej z procedurą Niebieskie Karty NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJMY - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - Wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 5030 PLN, dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku motywacyjnego w kwocie 1000PLN - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka'', - nagrody roczne i półroczne, - nagrody jubileuszowe, - pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), - możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, - możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, - rozwój osobisty i zawodowy, - możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, - możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, - możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU 1. Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi : - wykonywanie obowiązków pod presją czasu, wymagające odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem, - praca w siedzibie MOPS przy ul. Wita Stwosza 7 2. Do budynku prowadzą trzy poszerzone wejścia o szerokości min. 90 cm bezpośrednio od ulicy Wita Stwosza. Do dwóch wejść prowadzą schody oraz w świetle wejścia/wyjścia stoją przeszkody - dwa filary konstrukcyjne. Jedno z tych wejść posiada automatycznie otwierane drzwi. Trzecim wejściem można się dostać z poziomu gruntu, jest ono przewidziane dla osób ze szczególnymi potrzebami (np. niepełnosprawnością ruchową, matki z wózkami itp.). Przy tych drzwiach znajduje się dzwonek. Drzwi otwiera automatycznie portier, po użyciu dzwonka. W budynku znajduje się portiernia. 3. W obiekcie jest jedna winda, za pomocą której można się dostać na każdą jego kondygnację. 4. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej nie dysponuje wydzielonymi miejscami parkingowymi wyznaczonymi dla osób niepełnosprawnych. Obecnie w obrębie budynku znajdują się 2 miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych - jedno przy ul. Wita Stwosza, drugie przy ul. Ligonia. 5. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. 6. W budynku Ośrodka nie ma pętli indukcyjnych. 7. W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabo widzących. Przed budynkiem oraz w środku są dostępne oznaczenia kontrastowe przeszkód komunikacyjnych dla osób słabowidzących. Wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie oświetlonych, kontaktu telefonicznego, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, często z klientem mającym problemy w komunikowaniu się Praca w godzinach: 8:00-19:00.

- Więcej informacji na stronie: https://bip.metropoliaztm.pl/oferta-pracy/4413/referent-referentka-w-wydziale-obslugi-pasazera - Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Nr KD/ON/15/2026 - Zarząd Transportu Metropolitalnego w Katowicach, ul. Barbary 21a, 40-053 Katowice poszukuje osobę na stanowisko urzędnicze Referent / Referentka w Wydziale Obsługi Pasażera - Liczba etatów: 1 GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Udzielanie kompleksowej informacji pasażerom w zakresie: - taryfy przewozu osób i bagażu w komunikacji miejskiej organizowanej przez ZTM, - rozkładów jazdy autobusów, trolejbusów i tramwajów, - sieci komunikacyjnej autobusowo-tramwajowej ZTM, - funkcjonowania komunikacji miejskiej i dostępnej siatki połączeń ZTM, w tym bieżących zmian w komunikacji. 2. Znajomość funkcjonalności aplikacji mobilnych, w tym aplikacji zewnętrznych, umożliwiających zakup biletów poprzez telefon komórkowy oraz ich współdziałanie z systemami ZTM. 3. Znajomość regulaminów, taryfy przewozu oraz innych przepisów dotyczących funkcjonowania komunikacji miejskiej organizowanej przez ZTM. 4. Znajomość siatki połączeń realizowanych przez ZTM, w tym bieżące zapoznawanie się ze zmianami w funkcjonowaniu komunikacji miejskiej. 5. Przyjmowanie skarg, reklamacji, wniosków oraz wszelkich uwag i zapytań w zakresie funkcjonowania komunikacji miejskiej, infrastruktury przystankowej oraz systemów funkcjonujących w ZTM, w tym systemu Transport GZM, a także Systemu Informacji Pasażerskiej oraz Systemu Dynamicznej Informacji Pasażerskiej i ich przekazywanie właściwym merytorycznie Wydziałom, zgodnie z przyjętymi procedurami. 6. Przygotowanie projektów zaświadczeń o kosztach przejazdu. 7. Współpraca z operatorami i dyspozytorami operatorów oraz Dyspozytorami ZTM wykonującymi usługi na zlecenie ZTM w zakresie prawidłowego funkcjonowania komunikacji miejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem zakłóceń w ruchu i zaistniałych nieprawidłowości. PRACOWNIKOM OFERUJEMY: - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - wynagrodzenie zasadnicze, - miesięczną premię regulaminową w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek stażowy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastkę, - nagrody jubileuszowe, - jednorazowa odprawa rentowa lub emerytalna zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, - możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, kursach, studiach, - możliwość korzystania z oferty kart MultiSport i MultiLife. WARUNKI PRACY: 1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. 2. Praca w systemie zmianowym. 3. Miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a. 4. Praca przy stanowisku komputerowym. 5. Praca na ww. stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Praca na dwie zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00.