- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl - Ogłoszenie o naborze DS.131.8.2026 - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach, Katowice, ul. Wita Stwosza 7 - Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje osoby na stanowisko urzędnicze ds. interdyscyplinarnej formuły pracy (podinspektor) w Ośrodku Interwencji Kryzysowej - Zatrudnienie od lipca 2026 na czas określony z możliwością przedłużenia na stałe - Liczba lub wymiar etatu: 1 etat ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU: 1. Obsługa administracyjno-organizacyjna pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy Domowej 2. Obsługa organizacyjno-techniczna dokumentacji związanej z procedurą Niebieskie Karty NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJMY - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - Wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 5030 PLN, dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatku motywacyjnego w kwocie 1000PLN - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka'', - nagrody roczne i półroczne, - nagrody jubileuszowe, - pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover sport), - możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian, - możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, - rozwój osobisty i zawodowy, - możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach, - możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych, - możliwość nieodpłatnego korzystania z biblioteki zakładowej INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU 1. Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi : - wykonywanie obowiązków pod presją czasu, wymagające odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem, - praca w siedzibie MOPS przy ul. Wita Stwosza 7 2. Do budynku prowadzą trzy poszerzone wejścia o szerokości min. 90 cm bezpośrednio od ulicy Wita Stwosza. Do dwóch wejść prowadzą schody oraz w świetle wejścia/wyjścia stoją przeszkody - dwa filary konstrukcyjne. Jedno z tych wejść posiada automatycznie otwierane drzwi. Trzecim wejściem można się dostać z poziomu gruntu, jest ono przewidziane dla osób ze szczególnymi potrzebami (np. niepełnosprawnością ruchową, matki z wózkami itp.). Przy tych drzwiach znajduje się dzwonek. Drzwi otwiera automatycznie portier, po użyciu dzwonka. W budynku znajduje się portiernia. 3. W obiekcie jest jedna winda, za pomocą której można się dostać na każdą jego kondygnację. 4. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej nie dysponuje wydzielonymi miejscami parkingowymi wyznaczonymi dla osób niepełnosprawnych. Obecnie w obrębie budynku znajdują się 2 miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych - jedno przy ul. Wita Stwosza, drugie przy ul. Ligonia. 5. Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem. 6. W budynku Ośrodka nie ma pętli indukcyjnych. 7. W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabo widzących. Przed budynkiem oraz w środku są dostępne oznaczenia kontrastowe przeszkód komunikacyjnych dla osób słabowidzących. Wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie oświetlonych, kontaktu telefonicznego, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, często z klientem mającym problemy w komunikowaniu się Praca w godzinach: 8:00-19:00.

- Więcej informacji na stronie: https://bip.metropoliaztm.pl/oferta-pracy/4413/referent-referentka-w-wydziale-obslugi-pasazera - Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Nr KD/ON/15/2026 - Zarząd Transportu Metropolitalnego w Katowicach, ul. Barbary 21a, 40-053 Katowice poszukuje osobę na stanowisko urzędnicze Referent / Referentka w Wydziale Obsługi Pasażera - Liczba etatów: 1 GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 1. Udzielanie kompleksowej informacji pasażerom w zakresie: - taryfy przewozu osób i bagażu w komunikacji miejskiej organizowanej przez ZTM, - rozkładów jazdy autobusów, trolejbusów i tramwajów, - sieci komunikacyjnej autobusowo-tramwajowej ZTM, - funkcjonowania komunikacji miejskiej i dostępnej siatki połączeń ZTM, w tym bieżących zmian w komunikacji. 2. Znajomość funkcjonalności aplikacji mobilnych, w tym aplikacji zewnętrznych, umożliwiających zakup biletów poprzez telefon komórkowy oraz ich współdziałanie z systemami ZTM. 3. Znajomość regulaminów, taryfy przewozu oraz innych przepisów dotyczących funkcjonowania komunikacji miejskiej organizowanej przez ZTM. 4. Znajomość siatki połączeń realizowanych przez ZTM, w tym bieżące zapoznawanie się ze zmianami w funkcjonowaniu komunikacji miejskiej. 5. Przyjmowanie skarg, reklamacji, wniosków oraz wszelkich uwag i zapytań w zakresie funkcjonowania komunikacji miejskiej, infrastruktury przystankowej oraz systemów funkcjonujących w ZTM, w tym systemu Transport GZM, a także Systemu Informacji Pasażerskiej oraz Systemu Dynamicznej Informacji Pasażerskiej i ich przekazywanie właściwym merytorycznie Wydziałom, zgodnie z przyjętymi procedurami. 6. Przygotowanie projektów zaświadczeń o kosztach przejazdu. 7. Współpraca z operatorami i dyspozytorami operatorów oraz Dyspozytorami ZTM wykonującymi usługi na zlecenie ZTM w zakresie prawidłowego funkcjonowania komunikacji miejskiej, ze szczególnym uwzględnieniem zakłóceń w ruchu i zaistniałych nieprawidłowości. PRACOWNIKOM OFERUJEMY: - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - wynagrodzenie zasadnicze, - miesięczną premię regulaminową w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, - dodatek stażowy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastkę, - nagrody jubileuszowe, - jednorazowa odprawa rentowa lub emerytalna zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, - możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie, rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach, kursach, studiach, - możliwość korzystania z oferty kart MultiSport i MultiLife. WARUNKI PRACY: 1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. 2. Praca w systemie zmianowym. 3. Miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a. 4. Praca przy stanowisku komputerowym. 5. Praca na ww. stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Praca na dwie zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00.

- Prace związane z produkcją roślin: m. in. pielęgnacja roślin, przenoszenie materiału roślinnego, przygotowywanie mieszanek podłoża, przenoszenie materiałów służących do produkcji ogrodniczej; prace związane z przygotowaniem drewna opałowego: obsługa łuparki do drewna, przenoszenie i układanie drewna; praca kosą i dmuchawą spalinową; prace porządkowe. - Miejsce wykonywania pracy: Miasto Katowice. - Godziny pracy: 6:00-14:00 (sezon letni) lub 7:00-15:00. Godziny pracy uzależnione od pory roku.

- Utrzymanie sprawności technicznej fontann na terenie miasta Katowice. Utrzymanie sprawności technicznej instalacji elektrycznej w budynkach i zapleczach Zakładu. Obsługa i zapewnienie zasilania na imprezach organizowanych na terenie Katowic. - Miejsce wykonywania pracy: Miasto Katowice. - Godziny pracy: 6:00-14:00 (sezon letni) lub 7:00-15:00. Godziny pracy uzależnione od pory roku.

- Utrzymanie i konserwacja terenów zielonych w mieście Katowice. Eksploatacja pojazdu i przyczepy na drogach publicznych i w terenie. Pełna obsługa techniczna pojazdu, maszyn oraz prowadzenie dokumentacji ewidencyjnej pojazdów służbowych. - Miejsce wykonywania pracy: Miasto Katowice. - Godziny pracy: 6:00-14:00 (sezon letni) lub 7:00-15:00. Godziny pracy uzależnione od pory roku.

Dodatkowe informacje oraz wymagane dokumenty i oświadczenia na stronie: https://am.katowice.pl/akademia/informacje/rektor-akademii-muzycznej-im-karola-szymanowskiego-w-katowicach-oglasza-konkurs-otwarty-na-stanowisko-wykladowcy-na-wydziale-wokalno-aktorskim-prowadzenie-zespolow-musicalowych-3922 REKTOR Akademii Muzycznej im. Karola Szymanowskiego w Katowicach ogłasza Konkurs otwarty na stanowisko wykładowcy na Wydziale Wokalno-Aktorskim – prowadzenie zespołów musicalowych Zakres zadań: - kształcenie i wychowywanie studentów, w tym nadzorowanie opracowywania przez studentów prac zaliczeniowych, semestralnych, dyplomowych pod względem merytorycznym i metodycznym. Praca w zadaniowym systemie czasu pracy w godzinach: 8:00-20:00 (w zależności od potrzeb).

Pełna treść ogłoszenia jest dostępna pod adresem: https://am.katowice.pl/akademia/informacje/akademia-muzyczna-im-karola-szymanowskiego-w-katowicach-zatrudni-pracownika-pracownice-do-dzialu-kadr-3921 Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach zatrudni pracownika/pracownicę do Działu Kadr. Zakres obowiązków: 1. wprowadzanie danych do systemów kadrowych i rejestrów, 2. sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych, 3. kontakt ze zleceniobiorcami (również w języku angielskim), 4. monitorowanie terminów ważności orzeczeń lekarskich, wystawianie skierowań, 5. rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych, 6. prowadzenie dokumentacji. Oferujemy: 1. ciekawą pracę w wiodącej uczelni muzycznej o ugruntowanej pozycji, 2. przyjazną, koleżeńską atmosferę w zespole, 3. stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, 4. benefity (pakiet medyczny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia socjalne min. 5000,00 zł brutto rocznie, dodatkowe 5 dni wolnych w roku). Godziny pracy: 7:30-15:30.

LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/ogloszenie-o-prace-nr-182026-lekarz-anestezjolog-km - Ogłoszenie o pracę nr 18/2026 - lekarz anestezjolog (K/M) - Katowickie Centrum Onkologii zatrudni w ramach umowy o pracę lub umowy kontraktowej Lekarza / Lekarkę ze specjalizacją anestezjologii i intensywnej terapii do pracy w: Oddziale Anestezjologii i Intensywnej Terapii. - Godziny pracy: 7:00-14:35, 8:00-15:35.

Więcej informacji na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/katowice2628,2862.html GŁÓWNE ZADANIA: 1. rozpatrywanie wniosków o zwrot kosztów świadczeń udzielonych na podstawie art. 42b ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych 2. wydawanie decyzji administracyjnych w sprawie zwrotu kosztów oraz o odmowie zwrotu kosztów świadczeń opieki zdrowotnej udzielonych w innym państwie członkowskim Unii Europejskiej lub EOG na podstawie art. 42b ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych i przyjmowanie skarg w tym zakresie 3. prowadzenie rejestrów z zakresu realizacji wniosków o zwrot kosztów świadczeń udzielonych na podstawie art. 42b ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych *k - kobieta / m - mężczyzna PRACODAWCA OFERUJE: 1. pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników 2. stabilne zatrudnienie na umowę o pracę 3. możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku 4. ruchomy czas pracy 5. dodatkowy urlop stażowy 6. profesjonalny system szkoleń 7. możliwość dofinansowania nauki języka do 100% 8. możliwość dofinansowania studiów do 100% 9. opiekę mentora / mentorki 10. atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) 11. możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej 12. ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach 13. inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) 14. wynagrodzenie zasadnicze: - na stanowisku referenta od 5.400,00 zł brutto - na stanowisku starszego referenta od 5.500,00 zł brutto - możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK - https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ Ruchomy czas pracy. Rozpoczęcie pracy między godzinami: 7:30-8:00, zakończenie po 8 godzinach pracy.

LINK do ogłoszenia: LINK do ogłoszenia: https://www.kco.katowice.pl/article/ogloszenie-o-prace-nr-192026-salowysalowa-3-etaty - Ogłoszenie o pracę nr 19/2026 - salowy/salowa (3 etaty) - Katowickie Centrum Onkologii zatrudni osoby (3 etaty) na stanowisko: salowa / salowy ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Doprowadzenie do należytej czystości i porządku na przydzielonym odcinku; - Pomaganie pielęgniarce przy obsłudze pacjentów; - Obsługiwanie pacjentów, utrzymywanie w czystości łóżek, stolików przyłóżkowych i pomieszczeń szpitalnych w wyznaczonym odcinku pracy; - Transport materiałów, asortymentu i sprzętu do/ z komórek organizacyjnych. - Praca w systemie równoważnym i w porze nocnej, w godzinach 7:00-19:00 oraz 19:00-7:00 - według harmonogramu.