- Więcej informacji na stronie: www.kolejeslaskie.pl/kariera/oferty-pracy/ - Numer referencyjny: NLP.110.30.2026 OPIS STANOWISKA - Prowadzenie kontroli technicznej, przeglądów i audytów jakościowych taboru kolejowego, - Aktualizacja i weryfikacja Dokumentacji Systemu Utrzymania (DSU), - Zapewnienie zgodności pojazdów z normami, - Wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych w przypadku wykrycia usterek, - Prowadzenie rejestrów pojazdów i raportowanie do odpowiednich organów i komórek wewnętrznych, - Realizacja zawartych umów dotyczących napraw pojazdów, - Współudział w opracowywaniu umów naprawczych oraz innych umów, porozumień w zakresie utrzymania i eksploatacji pojazdów kolejowych, - Prowadzenie analizy usterkowości pojazdów kolejowych, - Wykonywanie okresowych kontroli stanu technicznego taboru, - Udział w tworzeniu wytycznych i przepisów wewnętrznych w zakresie utrzymania taboru kolejowego, - Sporządzanie sprawozdań, - Udział w audytach dostawców. OFERUJEMY - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - Zatrudnienie w stabilnej Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku, - Możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia umiejętności, - Nagrody jubileuszowe, - Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz do wypoczynku zorganizowanego dzieci pracowników, karty aktywności sportowych Multisport), - Możliwość korzystania ze zniżek na przejazdy pociągami pasażerskimi na terenie kraju dla pracowników, - Możliwość korzystania z biletów i zniżek na zagraniczne koleje i towarzystwa promowe w ramach Zrzeszenia FIP, - Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji ''Dnia Kolejarza''. Praca w godzinach: 7:00-16:00.

- Więcej informacji na stronie: www.kolejeslaskie.pl/kariera/oferty-pracy/ - Numer referencyjny: NLP.110.24.2026 - Miejsce wykonywania pracy: obszar województwa śląskiego OPIS STANOWISKA - Przeprowadzanie kontroli podstawowej i wtórnej dokumentów przewozu podróżnych w zakresie posiadanych biletów na przejazd oraz dokumentów poświadczających uprawnienia do przejazdów ulgowych i bezpłatnych, - Pomoc drużynom konduktorskim w odprawie biletowej, - Uczestnictwo w odprawie przejazdów zorganizowanych, - Czynny udział we wdrażanych projektach organizacyjnych dla drużyn konduktorskich, - Stała aktualizacja wiedzy na zajmowanym stanowisku, a w szczególności ofert przewozowych, - Współpraca z biurami powiązanymi w zakresie pracy Rewizora, - Przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa w ruchu kolejowym. OFERUJEMY - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - Zatrudnienie w stabilnej Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku, - Możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia umiejętności, - Nagrody jubileuszowe, - Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz do wypoczynku zorganizowanego dzieci pracowników, karty aktywności sportowych Multisport), - Możliwość korzystania ze zniżek na przejazdy pociągami pasażerskimi na terenie kraju dla pracowników, - Możliwość korzystania z biletów i zniżek na zagraniczne koleje i towarzystwa promowe w ramach Zrzeszenia FIP, - Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji ''Dnia Kolejarza'' Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 7:00-19:00, 19:00-7:00.

Przyjmowanie towaru na magazynie oraz jego wydawanie, dbałość o porządek na magazynie. Obsługa klientów. Dostarczanie towaru do kliemtów pod wskazany adres. Rozliczanie klientów i windykacja

- Precyzyjny montaż podzespołów na podstawie wyznaczonych wytycznych. Praca na lini produkcyjnej oraz obsługa urządzeń. Dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy. Dbałość o jakość produkowanych wyrobów. - Miejsce pracy: Zakład produkcyjny w Katowicach. - Praca na trzy zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00.

1. Wykonywanie czynności higieniczno pielęgnacyjnych. 2. Karmienie Mieszkańców lub udzielenie pomocy przy spożywaniu posiłku. 3. Dokonywanie pomiarów parametrów życiowych Mieszkańców. 4. Pomoc Mieszkańcowi w przyjmowaniu leków. 5. Pobieranie krwi żylnej do badań laboratoryjnych. 6. Opieka nad Mieszkańcem podczas korzystania ze świadczeń zdrowotnych poza Domem Pomocy Społecznej. 7. Udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia życia. 8. Współudział w tworzeniu i realizacji indywidualnych planów wsparcia (IPW) oraz sprawowanie opieki nad Mieszkańcem, jako Pracownik Pierwszego Kontaktu i prowadzenie w związku z tym odpowiedniej dokumentacji. Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 7:00-19:00 oraz 19:00-7:00 (zmiana nocna). Praca również w soboty, niedziele oraz święta według harmonogramu.

- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Utrzymanie w należytej czystości i porządku pokoi i innych pomieszczeń mieszkańców (korytarzy, sanitariatów, świetlicy, a także klatek schodowych, brudowników oraz windy) oraz wszystkich przedmiotów tam znajdujących się. Mycie okien oraz wymiana firan i zasłon. 2. Wymiana bielizny pościelowej i osobistej mieszkańców. 3. Rozdawanie posiłków oraz zabezpieczenie mieszkańców w napoje. - Firma oferuje: dodatkowe wynagrodzenie roczne trzynastka, nagroda jubileuszowa, pakiet świadczeń socjalnych, pożyczki pracownicze, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie. - Godziny pracy: 7:00-15:00, 10:00-18:00. Praca również w soboty, niedziele i święta po 12 godzin w godzinach: 7:00-19:00 wg. harmonogramu.

- Praca w sklepie E.LECLERC. - Obsługa klienta, zatowarowanie sklepu, dbanie o czystość w miejscu pracy. - Praca zmianowa po 8 godzin dziennie w godzinach: 5:00-22:00 + soboty i niedziele handlowe - wg grafiku.

Obsługa nowoczesnych maszyn produkcyjnych (po pełnym przeszkoleniu),kontrola jakości gotowych produktów, dbanie o porządek na stanowisku pracy, bieżąca współpraca z zespołem technicznym przy prostych regulacjach maszyn.

- Zastępca Dyrektora PUP w Katowicach, ul. Pośpiecha 14, 40-852 Katowice poszukuje osoby na stanowisko: Młodszy doradca / Młodsza doradczyni ds. zatrudnienia - Dział aktywizacji i doradztwa. Więcej informacji na stronie: http://pup.katowice.ibip.pl/public/?id=82855 ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU: Młodszy doradca / Młodsza doradczyni ds. zatrudnienia: 1. Udzielanie pomocy osobom bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym w tym biernym zawodowo, w uzyskaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej poprzez: - nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo; - świadczenie pomocy z zakresu pośrednictwa pracy oraz ułatwianie dostępu do innych form pomocy, w tym poradnictwa zawodowego; - przygotowanie i monitorowanie realizacji Indywidualnego Planu Działania; - ustalanie sytuacji i potrzeb w zakresie możliwości wejścia lub powrotu na rynek pracy z bezrobotnym lub poszukującym pracy; - informowanie bezrobotnych, poszukujących pracy, niezarejestrowanych, w tym biernych zawodowo o sytuacji na lokalnym rynku pracy; - kierowanie do pracy w ramach subsydiowanego zatrudnienia oraz w ramach staży; - aktualizacja informacji w karcie rejestracyjnej (odnotowanie działań własnych, dokumentowanie działań klienta); - udzielanie bezrobotnym, poszukującym pracy lub osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, informacji o ofertach pracy upowszechnianych w bazie ofert pracy ePracy, oraz w innych ogólnodostępnych bazach; - inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych, poszukujących pracy lub osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo z pracodawcami, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy; - pełnienie funkcji doradcy do spraw osób do 30 roku życia, w tym przeprowadzanie oceny umiejętności cyfrowych bezrobotnego lub poszukującego pracy do 30 roku życia; - realizację i aktualizację ofert pracy; - obsługę i aktywizację osób młodych, w ramach Inkubatora Aktywizacji Zawodowej Młodych; - obsługę i aktywizację seniorów, w ramach Inkubatora Aktywizacji Zawodowej Seniora. 2. Udzielanie pomocy pracodawcom w pozyskaniu kandydatów do pracy poprzez: - nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami; - udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy; - inicjowanie i organizowanie kontaktów pracodawców z bezrobotnymi, poszukującymi pracy lub osobami niezarejestrowanymi, w tym osobami biernymi zawodowo, w tym w formie giełd pracy lub targów pracy. 3. Realizacja zadań związanych z pośrednictwem pracy EURES. 4. Współpraca z partnerami rynku pracy i instytucjami rynku pracy. 5. Archiwizacja dokumentów. 6. Przygotowanie i kompletowanie dokumentacji dot. pośrednictwa pracy w celu przekazania do Działu rejestracji i świadczeń. 7. Realizacja projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym z Unii Europejskiej. 8. Zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami. 9. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego. 10. Zadania i obowiązki związane z ochroną danych osobowych: - ochrona danych osobowych w systemie informatycznym, a w szczególności przeciwdziałanie dostępowi osób niepowołanych oraz przeciwdziałanie w przypadku wykrycia naruszeń zabezpieczeń, - przestrzeganie zasad określonych w instrukcji określającej sposób zarządzania systemem informatycznym, - przestrzeganie zasad określonych w instrukcji postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych, - w szczególności przetwarzanie danych osobowych w następujących grupach roboczych: baza klientów PUP. OFERUJEMY: - stabilne zatrudnienie - umowa o pracę, - wynagrodzenie zasadnicze od 5.030 zł brutto, - dodatek w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - premie uznaniowe, - dodatki motywacyjne, - nagrody z funduszu nagród, - dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka", - nagrody jubileuszowe, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 8:00, - dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych, - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), - rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach. WARUNKI PRACY: - liczba lub wymiar etatów: 1 (umowa o pracę na czas określony) - miejsce pracy: Katowice ul. Pośpiecha 14, w budynku jest winda - praca: przy komputerze, wymagająca samodzielności - swobodny dostęp do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA: w miesiącu maju 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Katowicach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%. Praca w ruchomym systemie czasu pracy: Rozpoczęcie pracy między 7:00 a 8:00.

Bliższe informacje na: cuwkatowice.bip.gov.pl Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku pracy będzie - pomagać w przygotowaniu dokumentów związanych z wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w tym: przygotowania przedmiotu zamówienia, określenia kryteriów oceny ofert w zakresie sprzętu i oprogramowania informatycznego, - prowadzić gospodarkę sprzętem komputerowym i oprogramowaniem, w tym jego inwentaryzacja, wymiana oraz bieżąca konserwacja i aktualizacja, - przygotowywać korespondencję i nadzór nad dokumentacją prawa wewnętrznego, w tym wydawanie sprzętu komputerowego, - serwisować sprzęt informatyczny, - monitorować systemy w aspekcie możliwości lub naruszeniu bezpieczeństwa danych. Informacja o warunkach pracy: - wymiar czasu pracy -1 etat, - praca od poniedziałku do piątku w godz. od 7:30 - 15:30, - praca od 01.08.2026 r., - miejsce pracy - Katowice, ul. Graniczna 27, - wynagrodzenie - 5 280 zł + dodatek stażowy do 20% płacy zasadniczej, - Centrum Usług Wspólnych nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej. Naszym pracownikom zapewniamy wprowadzenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania naszej jednostki. Naszym pracownikom oferujemy: - stabilne wynagrodzenie, - dodatek stażowy w wysokości od 5% do20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, - nagrody jubileuszowe, - możliwość udziału w kursach, szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, - świadczenia z funduszu socjalnego (dofinansowanie do wypoczynku, do zielonej szkoły, świadczenia świąteczno-noworoczne dla dzieci), - grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie, - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), - możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej pozwalające na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych, - lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym, - bezpłatny parking.