Przed Dniem Edukacji Narodowej Związkowa Alternatywa przedstawiła pakiet postulatów dotyczących wynagrodzeń i warunków pracy pracowników obsługi zatrudnionych w szkołach i przedszkolach. 

„Woźni, kucharki, konserwatorzy, personel sprzątający, sekretarki i pozostali pracownicy oświaty to niezastąpiony filar polskiej szkoły. Domagamy się: podwyżek płac w całej oświacie, nie tylko dla nauczycieli, o co najmniej 20 proc.” – wskazano w komunikacie.

Według ZA wynagrodzenia pracowników niepedagogicznych powinny być finansowane z budżetu państwa.

Związkowcy żądają też wprowadzenia trzymiesięcznych urlopów regeneracyjnych dla pracowników niepedagogicznych szkół i przedszkoli. Uprawnienie to miałby przysługiwać pracownikom co siedem lat pracy. Wśród postulatów wskazano też konieczność objęcia układami zbiorowymi wszystkich pracowników szkół i przedszkoli oraz egzekwowania zasady równej płacy za tę samą pracę.

Związkowa Alternatywa oszacowała, że w polskich szkołach i przedszkolach zatrudnionych jest 120 – 150 tysięcy osób nie będących nauczycielami. 

„To woźni, osoby sprzątające, konserwatorzy, kucharki, sekretarki, pracownicy administracji. Bez ich codziennej pracy żadna szkoła nie mogłaby funkcjonować. Mimo to, ich wynagrodzenia pozostają dramatycznie niskie, a sytuacja pogarsza się z roku na rok” – wskazała ZA.

Związkowcy wskazują, że średnia pensja osób zatrudnionych na stanowiskach obsługi w oświacie wynosi około 4800 zł brutto, czyli nieco powyżej płacy minimalnej obowiązującej od stycznia 2025 roku. „Za takie wynagrodzenie trudno przeżyć, zwłaszcza w dużych ośrodkach miejskich. Na dodatek administracja szkolna zazwyczaj zmaga się z nadmiarem obowiązków i brakiem wsparcia kadrowego. Są to osoby, które pracują długo, ciężko i za małe pieniądze” – zaznaczono w apelu.

mr/