Zgodnie z komunikatem SBP szkolenie ma przygotować instytucje kultury na sytuacje trudne i nieprzewidywalne, a przede wszystkim „stanowić praktyczne wsparcie dla tych, którzy chcą nie tylko reagować, ale przede wszystkim zapobiegać kryzysom w środowisku pracy”. 

Uczestnicy szkolenia zdobędą praktyczne umiejętności, które pozwolą im lepiej radzić sobie z konfliktami interpersonalnymi, mobbingiem, kryzysami psychicznymi oraz zagrożeniami cyfrowymi.

Projekt składa się z dwóch etapów. W pierwszym – prowadzonym w formie cyklu interaktywnych szkoleń online - uczestnicy zdobędą umiejętności w zakresie tworzenia procedur kryzysowych, prowadzenia mediacji i efektywnej komunikacji w sytuacjach trudnych. Podczas drugiego uczestnicy szkolenia wspólnie z trenerami wypracują autorskie projekty działań prewencyjnych, możliwe do wdrożenia w bibliotekach.

Udział w szkoleniu mogą wziąć dyrektorki i dyrektorzy oraz osoby na stanowiskach kierowniczych w bibliotekach publicznych.

Aby zgłosić chęć wzięcia udziału w projekcie, należy wypełnić formularz rejestracyjny dostępny TUTAJ. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej projektu (LINK).

mam/