Fakty - najświeższe wiadomości z kraju

Zamknij

Dodaj komentarz

MRPiPS zapowiada kolejny etap prac nad wprowadzeniem skróconego czasu pracy

PAP 06:20, 29.04.2025
Skomentuj MRPiPS zapowiada kolejny etap prac nad wprowadzeniem skróconego czasu pracy PAP

MRPiPS poinformowało PAP, że poniedziałkowe spotkanie będzie podsumowaniem dotychczasowych działań nad skróconym czasem pracy, ale również zapowiedzią kolejnych kroków, które w tym temacie podejmie resort.

„Wnioski z przeprowadzonych analiz wskazują na to, że krótszy czas pracy poprawia dobrostan pracowników i wpływa pozytywnie na działalność podmiotów, w których rozwiązanie zostało wprowadzone” - podkreśliło MRPiPS.

W zapowiedzianym spotkaniu wezmą udział przedstawiciele firm i instytucji, które już wprowadziły skrócony tydzień pracy w praktyce – m.in. prezydent Włocławka Krzysztof Kukucki i prezes zarządu Herbapol Poznań SA Tomasz Kaczmarek.

Analizy nad skróceniem czasu pracy rozpoczęły się w MRPiPS w ubiegłym roku. Prace obejmowały szereg spotkań, debat oraz wymianę doświadczeń z przedsiębiorcami i samorządami. Ministerstwo zaznaczyło, że „nie ma jednego słusznego modelu skracania czasu pracy”.

„Rozwiązania muszą być szyte na miarę i dostosowane do konkretnych branż” - wskazał resort.

MRPiPS wskazało, że Polacy są jednym z najwięcej pracujących narodów w Europie, lecz efektywność pracy jest niska.

kkr/ agz/ amac/ mr/

Dalszy ciąg materiału pod wideo ↓

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
Nie przegap żadnego newsa, zaobserwuj nas na
GOOGLE NEWS
facebookFacebook
twitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarze (0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz


Dodaj komentarz

🙂🤣😐🙄😮🙁😥😭
😠😡🤠👍👎❤️🔥💩 Zamknij

Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu jura365.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz

OSTATNIE KOMENTARZE

0%