Jednolity tekst ustawy uwzględnia zmiany wprowadzone ustawą z dnia 26 lipca 2024 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1243) oraz zmiany wynikające z przepisów ogłoszonych przed dniem 17 stycznia 2025 r. Chodzi m.in. o zmiany przepisów dotyczące uprawnień wynikających z wprowadzenia „renty wdowiej”.

„W razie zbiegu prawa do świadczenia z prawem do renty rodzinnej, o której mowa w art. 67 ust. 1 pkt 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, osobie uprawnionej wypłaca się, zależnie od jej wyboru: przysługujące świadczenie oraz 25 proc. renty rodzinnej albo przysługującą rentę rodzinną oraz 25 proc. świadczenia” – wskazano w ustawie.

Zgodnie z ustawą, w przypadku zbiegu prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego z prawem do renty, uposażenia w stanie spoczynku, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego lub innego świadczenia o charakterze emerytalnym lub rentowym, ustalonym na podstawie odrębnych ustaw, przysługuje tylko jedno z tych świadczeń – wyższe lub wybrane przez uprawnionego.

Ustawa o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych reguluje m.in. zasady ustalania wysokości i wypłaty świadczeń dla nauczycieli. Określa też sposób finansowania świadczeń.

Od bieżącego roku prawo do świadczenia kompensacyjnego mają nauczyciele, który skończyli 56 lat w przypadku kobiet i 61 lat w przypadku mężczyzn. Takie same zasady będą również obowiązywać w 2026 r. W latach 2027–2028 prawo do świadczenia nabędą nauczyciele którzy ukończyli 57 lat w przypadku kobiet i 62 lata w przypadku mężczyzn. W latach 2029–2030 świadczenie kompensacyjne dotyczyć będzie nauczycieli,  którzy skończyli 58 lat w przypadku kobiet i 63 lata w przypadku mężczyzn. W latach 2031–2032 nauczyciele będą musieli ukończyć 59 lat w przypadku kobiet i 64 lata w przypadku mężczyzn.

Pełny tekst ustawy do pobrania poniżej.

mr/