W Dzienniku Ustaw ukazał się jednolity tekst ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Dokument obejmuje zmiany wprowadzone ustawą z dnia 18 października 2024 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z udzielaniem pomocy de minimis (Dz. U. poz. 1635) oraz zmiany wynikające z przepisów ogłoszonych przed dniem 18 grudnia 2024 r.

Zgodnie z opublikowanym dokumentem, marszałkowie województw zajmują się rozpatrywaniem wniosków i obsługą umów z przedsiębiorcami w zakresie wypłaty świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy finansowanych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

„Marszałek województwa w przypadku stwierdzenia, że przedsiębiorca spełnia warunki, o których mowa w art. 3 ust. 1 albo 1a, w terminie 7 dni roboczych od dnia wpływu kompletnego wniosku o przyznanie świadczeń występuje do dysponenta Funduszu o przyznanie limitu wydatków na wypłatę świadczeń finansowanych na podstawie ustawy oraz w terminie 7 dni roboczych od dnia uzyskania limitu zawiera z przedsiębiorcą umowę o wypłatę świadczeń. W przypadku nieuzyskania limitu marszałek województwa w formie pisemnej odmawia przyznania świadczeń” – wskazano w ustawie.

Do zadań marszałków należy też bieżące kontrolowanie harmonogramu miesięcznych wypłat świadczeń oraz weryfikacja ich wysokości.

Jak wskazano w ustawie, starostowie oraz prezydenci miast na prawach powiatu zajmują się obsługą wniosków o dofinansowanie kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy. Środki na realizację umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia starosta lub prezydent miasta na prawach powiatu ma obowiązek przekazać przedsiębiorcy jednorazowo w terminie siedmiu dni roboczych od daty zawarcia umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia.

„Starosta (prezydent miasta na prawach powiatu) może przeprowadzać kontrolę u przedsiębiorcy w zakresie przestrzegania postanowień umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia, wydatkowania środków Funduszu Pracy albo Funduszu, otrzymanych na podstawie umowy o dofinansowanie kosztów szkolenia zgodnie z przeznaczeniem, właściwego dokumentowania oraz rozliczania otrzymanych i wydatkowanych środków Funduszu Pracy albo Funduszu i w tym celu może żądać okazania wszelkiej dokumentacji z tym związanej oraz żądać złożenia stosownych wyjaśnień” – wskazano w ustawie.

Pełny tekst ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy do pobrania poniżej.

mr/