W wykazie prac legislacyjnych rządu opublikowano projekt nowelizacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Zmiany dotyczą m.in. wzmocnienia roli asystenta rodziny. 

Planuje się przyznanie asystentom dodatku do wynagrodzenia w wysokości 400 zł oraz przyjęcia jako zasady zatrudniania asystentów rodziny w oparciu o umowę o pracę. Asystenci będą mieli też prawo dodatkowego urlopu wypoczynkowego oraz zwrotu kosztów przejazdów do miejsc wykonywania przez niego czynności zawodowych. Nowe przepisy mają zagwarantować asystentowi rodziny możliwość korzystania z superwizji

„Asystentura rodzinna jest jednym z najistotniejszych elementów systemu wspierania rodziny” – wskazano w projekcie. „Konieczne jest zdecydowane umocnienie pozycji asystentów rodziny w systemie, jak również poprawienie ich warunków pracy, w tym zniwelowanie różnic w zatrudnieniu asystentów rodziny i pracowników socjalnych” – dodano.

Projekt zakłada też stopniowe zmniejszanie liczebności regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych. Celem tego rozwiązania jest zwiększanie gwarantowanego poziomu opieki nad dziećmi wymagającymi szczególnego wsparcia ze względu na ich stan zdrowia w sytuacji gdy nie mogą zostać umieszczone w rodzinnej pieczy zastępczej lub w placówce opiekuńczo-wychowawczej.

Nowe przepisy mają wprowadzić również możliwość łączenia funkcji rodzinnych form pieczy zastępczej z rodzinami opiekuńczymi. Jak wskazano w projekcie, „rozwiązanie to ma zapewnić niepełnosprawnym pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej właściwą opiekę przez dotychczasową rodzinę (nie będzie dotyczyło rodzin zastępczych zawodowych pełniących funkcję pogotowia rodzinnego ze względu na specyfikę pełnionych przez nie funkcji)”.

Projektowane przepisy mają też umożliwić rodzinie skorzystanie ze wsparcia na wniosek, bez  obligatoryjnego wywiadu środowiskowego sporządzanego przez pracownika socjalnego.

Rząd miałby przyjąć projekt nowelizacji ustawy jeszcze w tym roku.

mr/