Więcej informacji na stronie: https://www.biuletyn.abip.pl/dpsprzystan/komunikat/1911723
- Dyrektor Domu Pomocy Społecznej Przystań w Katowicach ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - 1 etat, Kierownik Działu Terapeutyczno - Socjalnego w Domu Pomocy Społecznej "Przystań" w Katowicach.
Do zadań wykonywanych na stanowisku należy:
1. Nadzór, organizacja, koordynowanie pracy kierowanej komórki organizacyjnej oraz Nadzór nad kompleksowym realizowaniem zadań Działu Terapeutyczno-Socjalnego określonych w Regulaminie Organizacyjnym DPS Przystań. Organizowanie i kierowanie pracą podległego personelu.
2. Nadzorowanie terminowego i rzetelnego załatwiania spraw, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz sprawne przeprowadzenie procedury przyjęcia mieszkańców do DPS.
3. Nadzór nad sprawami finansowymi mieszkańców, prowadzenie depozytów mieszkańców.
4. Prowadzenie Zespołu Terapeutyczno Opiekuńczego - Koordynacja i aktywny udział w tworzeniu i realizacji planów wsparcia dla mieszkańców.
5. Prowadzenie niezbędnej sprawozdawczości do MOPS, UM Katowice oraz Śląski Urząd Wojewódzki.
6. Inspirowanie i wdrażanie projektów społecznych i profilaktycznych; Nadzór nad zapewnieniem różnorodnych form rehabilitacji i podnoszenia sprawności oraz aktywności mieszkańców oraz pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych mieszkańców.
7. Pomoc w uzyskaniu dla mieszkańców będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.
8. Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych mieszkańców.
9. Współdziałanie z Dyrektorem w realizacji zadań Domu.
Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, docelowo na czas nieokreślony,
- wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu, dodatku motywacyjnego w wysokości 1000 zł.
- trzynasta pensja - dodatkowe wynagrodzenie roczne,
- motywacyjny system premiowania i nagradzania, nagroda roczna, premie uznaniowe zależne od zaangażowania pracownika,
- nagrody jubileuszowe,
- pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci, pożyczki mieszkaniowe, bony towarowe),
- możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej nieoprocentowane pożyczki na cele bieżące,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
- rozwój osobisty i zawodowy,
- możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
Warunki pracy na stanowisku:
- Podstawą nawiązania stosunku pracy będzie umowa o pracę.
- Wymiar czasu pracy - pełny etat,
- Planowane zatrudnienie: maj 2025 r.
- Praca jednozmianowa, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.00 - 15.00, równoważny system czasu pracy,
StPr/25/1049
data rozpoczęcia pracy od 05.05.2025
wynagrodzenie od od 6 252 PLN
