Od poniedziałku startuje rekrutacja do tegorocznej, 23. już edycji Programu Kariera, która obejmie aż 19 branż i specjalizacji, w tym m.in. HR, marketing i reklamę, social media, prawo, finanse, IT, w tym cyberbezpieczeństwo, budownictwo oraz robotykę - czytamy w „Rz”.

– Zależy nam, żeby nasze staże były na najwyższym poziomie. Dlatego firmy inwestują w stażystów, udostępniając im od pierwszego dnia swoje zasoby: krok po kroku wprowadzają w obowiązki i oferują wsparcie. W zamian oczekują od kandydatek i kandydatów zaangażowania i pomysłowości – wyjaśnia w „Rz” Marian Owerko, twórca i szef Programu Kariera, wiceprezes Polskiej Rady Biznesu.

Jak podaje „Rz” stażyści uczestniczący w Programie Kariera biorą udział w prawdziwych projektach. Dlatego też program PRB oferuje wynagrodzenie powyżej rynkowych stawek na letnich praktykach. Najniższe miesięczne wynagrodzenie to 4850 zł brutto, ale niektóre firmy oferują nawet 8500 zł brutto.

W programie mogą wziąć udział studenci oraz absolwenci do 30. roku życia, którzy w tym roku będą mieli do do wyboru staże w ponad 25 miastach i miejscowościach w całej Polsce.

Obok dużych ośrodków takich jak Warszawa, Wrocław, Gdańsk, Katowice i Kraków, na tegorocznej mapie programu są także: Janów Podlaski, Łeba, Sopot, Świeradów-Zdrój czy Ustka. Większość z 40 oferujących staże pracodawców to średnie i duże firmy, które mają oddziały w całej Polsce bądź też realizują projekty w mniejszych miejscowościach - pisze „Rz”.

W ubiegłorocznej edycji programu co czwartej osobie zaproponowano dalszą współpracę po zakończeniu praktyk. (PAP)

jszt/ zm/