Z interpelacją w tej sprawie do Ministerstwa Edukacji narodowej wystąpił poseł Marek Rząsa. Zgłosił postulat rozszerzenia katalogu nagród jubileuszowych dla nauczycieli o nagrodę za 45-letni staż pracy.

Rząsa wyliczył, że obecnie gdy nauczyciel przepracuje 20 lat w zawodzie, dostanie nagrodę w wysokości 75 procent miesięcznej pensji. Za 25-lecie pracy otrzyma równowartość swojej wypłaty. Za 30-lecie pracy należy mu się nagroda jubileuszowa wynosząca 150 procent pensji, a za 35-letni staż – 200 procent.

"W podziękowaniu za 40 lat pracy nauczyciel dostanie 250 procent miesięcznej wypłaty i jest to maksymalna nagroda jubileuszowa. W obecnym czasie, gdy wiek emerytalny został ustalony na 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, wielu nauczycieli osiągnęło lub osiągnie 45-letni staż pracy. Otrzymanie nagrody jubileuszowej byłoby motywacją do dalszej pracy zawodowej i zachętą do nieprzechodzenia na emeryturę" - argumentuje poseł.

W odpowiedzi na interpelację z lutego 2024 r. resort poinformował, że "jednym z priorytetów obecnej polityki oświatowej Rządu RP jest odbudowa prestiżu zawodu nauczycielskiego".

"W związku z postulatami o zmianę lub korektę niektórych rozwiązań systemowych dotyczących m.in. sposobu wynagradzania, awansu zawodowego, czasu pracy, uprawnień nauczycieli - dostrzegając potrzebę wypracowania propozycji zmian dotychczasowych regulacji, Minister Edukacji powoła Zespół, który będzie zajmował się zgłaszanymi postulatami. Zespół ten będzie pracował w ramach tematycznych grup roboczych" - głosi odpowiedź podpisana przez sekretarza stanu w MEN Henryka Kiepurę.

"Podczas prac grupy roboczej, która zajmie się wynagrodzeniami nauczycieli, analizie będzie mogła być poddana również podniesiona przez Pana Posła kwestia prawa nauczycieli do nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy" - zapowiada resort.

js/

Czytaj też: